facebook tracking
Inhouse Sales

Inhouse Sales

Park Inn by Radisson Stockholm Solna söker en engagerad, säljande och nyfiken
medarbetare

Vi söker en glad och säljande medarbetare till vårt hotell med huvudsaklig fokus på Inhouse
Sales. Du är en drivande engagerad person med stark sälj- och servicekänsla. Vi
lägger stor vikt vid aktivt uppsökande av affärer. Du gillar att bygga relationer med nyckelpersoner hos våra kunder och tar en värd/värdinneroll vid olika kundevent.

På Inhouse Sales jobbar vi främst med bokning av grupp och konferens, från första
kontakt till avstämning och införsäljning av nästa möte.

Goda kunskaper i hotelldatasystemet Opera samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift är ett krav.

Tjänsten är ett vikariat på ett år, 100 % med möjlighet till tillsvidareanställning.

Tillträde: augusti 2018

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2018.
Ansökan skickas till malin.ryttegard@rezidorparkinn.com
Har du frågor är du välkommen att ringa Malin Ryttegård, Inhouse Sales Manager, på 070-215 72 20. 

Park Inn by Radisson Stockholm Solna är beläget mitt i Solna Centrum med utmärkta kommunikationer. Hotellet har 256 rum, en stor konferensvåning, två restauranger och gym samt sommaröppen uteservering. Hotellet ägs och drivs av Winn Hotel Group AB. Winn Hotel Group är ett hotellföretag med en annorlunda affärsidé. Vi brukar säga att vi driver våra hotell med personlighet, engagemang och glädje. Till skillnad från de flesta andra företag i branschen så är det inte vår idé att bygga hotell som ser exakt likadana ut på varje ort - däremot vill vi ge samma extraordinära upplevelse av service på varje ställe. Eller som vi utrycker det i vår vision: Vi bygger inte en hotellkedja. Vi bygger en hotellkänsla.

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Arbetsplats och kultur

Det våra hotell ska vara omtalade för, oavsett varumärke, är känslan av uppmärksamhet, trivsel och nöjdhet. Våra viktigaste värdemätare i vardagen är glimten i ögat och djupet i skrattgroparna. Framgångsfaktorn är insikten om att hotellverksamhet handlar om känslor, attityder och värderingar. Vi ska driva våra hotell på en affärsmässig grund men med fokus på att utveckla nöjda medarbetare och gäster. Vår huvuduppgift är att skapa förutsättningar för människor att vilja och våga utvecklas. Vi vill stimulera medarbetarna till egna initiativ och kreativa problemlösningar. Vi vill att var och en med glädje ska bjuda på sin personlighet och erbjuda sitt engagemang till kollegor och kunder. Vi kallar det ”Winn Inside”.

Jobbar du redan på Winn Hotel Group AB?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@winn.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor