facebook tracking

Stjärnor sökes till Housekeeping i sommar

Radisson Blu Riverside Hotel söker nya stjärnor till vår Housekeeping avdelning i sommar, Vi söker härliga personer till vårt städteam, som vill jobba i tempo och alltid ser till våra gästers behov. Vårt glada städteam arbetar i högt tempo och jobbar med noggrannhet och ser detaljer. Är du intresserad av att vara en del av oss och få en sommar där du får nya erfarenheter? Sök jobb hos oss!


Förväntningar, service och spännande upplevelser är varför många resenärer återkommer till samma plats och detta använder vi oss av när vi dagligen utvecklar och strävar mot att ge service i världsklass till våra gäster.

Tiderna varierar men förläggs mestadels dagtid mellan 7-19, vardag som helg.

Ansök redan idag. Intervjuver sker löpande.

Tjänsterna är på visstid eller timmar/extra vid behov. Lön enligt kollektivavtal.

Radisson Blu Riverside Hotel, Göteborg ägs och drivs av Winn Hotel Group AB (www.winn.se) på licens. Winn Hotel Group är ett hotellföretag med en annorlunda affärsidé. Ända sedan starten för 20 år sedan har vi ägnat oss åt att bevisa vår tes, nämligen att det är på ”insidan” framgången för ett hotell avgörs. Visst påverkar hotellbyggnadens utformning och konferenslokalernas utrustning hur gästerna trivs, men den största skillnaden ligger i hur de blir bemötta. Därför har vi vårt affärsmässiga fokus på de faktorer som medarbetarna kan påverka. Vi brukar säga att vi driver våra hotell med personlighet, engagemang och glädje. Till skillnad från de flesta andra företag i branschen så är det inte vår idé att bygga hotell som ser exakt likadana ut på varje ort däremot vill vi ge samma extraordinära upplevelse av service på varje ställe. Eller som vi utrycker det i vår vision: Vi bygger inte en hotellkedja. Vi bygger en hotellkänsla.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Några av dina kollegor

Arbetsplats och kultur

Det våra hotell ska vara omtalade för, oavsett varumärke, är känslan av uppmärksamhet, trivsel och nöjdhet. Våra viktigaste värdemätare i vardagen är glimten i ögat och djupet i skrattgroparna. Framgångsfaktorn är insikten om att hotellverksamhet handlar om känslor, attityder och värderingar. Vi ska driva våra hotell på en affärsmässig grund men med fokus på att utveckla nöjda medarbetare och gäster. Vår huvuduppgift är att skapa förutsättningar för människor att vilja och våga utvecklas. Vi vill stimulera medarbetarna till egna initiativ och kreativa problemlösningar. Vi vill att var och en med glädje ska bjuda på sin personlighet och erbjuda sitt engagemang till kollegor och kunder. Vi kallar det ”Winn Inside”.

Jobbar du redan på Winn Hotel Group AB?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@winn.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor