facebook tracking
Morgonpigga frukostservis välkomnas till Radisson Blu Riverside Lindholmen

Morgonpigga frukostservis välkomnas till Radisson Blu Riverside Lindholmen

Till vårt frukostteam på Radisson Blu Riverside ser vi gärna individer med glimten i ögat, har en 100% Yes I Can attityd och alltid ser till våra gästers behov!  Förväntningar, service och spännande upplevelser är varför många resenärer återkommer till samma plats och detta använder vi oss av när vi dagligen utvecklar och strävar mot att ge service i världsklass till våra gäster.

Vi söker därför dig som vill jobba tidiga och härliga morgonar där vi välkomnar våra gäster med ett glatt humör och enligt vår vision.

Är du intresserad av att bli en del av vårt pigga morgonteam där du arbetar tätt med ca 10 andra kollegor?

Arbetstiden är förlagd till alla dagar i veckan, med olika tider efter behov och schemaläggning.

Passar dessa påståenden & frågorna in på dig? Ansök nu!

-Jag är intresserad av service och hotellbranschen
-Jag kan arbeta tidiga morgonar
-Jag är flexibel och pålitlig
-Jag kan säkerställa en hög och professionell nivå på vår frukost & -brunchavdelning -Jag har tidigare arbetat med service och människor
-Jag har ett öga för detaljer och arbetar proaktivt
-Jag har driv och effektivitet
-Jag har tidigare arbetat inom serveringsområdet

Intervjuer kommer att ske löpande under perioden.
Tjänsterna är på timmar/extra vid behov. Lön enligt kollektivavtal.  

Har du frågor, kontakta oss på telefon 031-383 40 00. 

Radisson Blu Riverside Hotel, Göteborg ägs och drivs av Winn Hotel Group AB (www.winn.se) på licens. Winn Hotel Group är ett hotellföretag med en annorlunda affärsidé. Ända sedan starten för 20 år sedan har vi ägnat oss åt att bevisa vår tes, nämligen att det är på ”insidan” framgången för ett hotell avgörs. Visst påverkar hotellbyggnadens utformning och konferenslokalernas utrustning hur gästerna trivs, men den största skillnaden ligger i hur de blir bemötta. Därför har vi vårt affärsmässiga fokus på de faktorer som medarbetarna kan påverka. Vi brukar säga att vi driver våra hotell med personlighet, engagemang och glädje.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Arbetsplats och kultur

Det våra hotell ska vara omtalade för, oavsett varumärke, är känslan av uppmärksamhet, trivsel och nöjdhet. Våra viktigaste värdemätare i vardagen är glimten i ögat och djupet i skrattgroparna. Framgångsfaktorn är insikten om att hotellverksamhet handlar om känslor, attityder och värderingar. Vi ska driva våra hotell på en affärsmässig grund men med fokus på att utveckla nöjda medarbetare och gäster. Vår huvuduppgift är att skapa förutsättningar för människor att vilja och våga utvecklas. Vi vill stimulera medarbetarna till egna initiativ och kreativa problemlösningar. Vi vill att var och en med glädje ska bjuda på sin personlighet och erbjuda sitt engagemang till kollegor och kunder. Vi kallar det ”Winn Inside”.

Jobbar du redan på Winn Hotel Group AB?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@winn.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor