Cocktailbartender, Cuckoo's Nest Bar & restaurang

Bli vår nästa cocktailbartender med bästa teamet!
Scroll to content

Cuckoo’s Nest är en restaurang, bar och mötesplats för visionärer och drömmare, kreatörer och tvärtomtänkare, innovatörer och möjlighetsmänniskor. Ett ställe besjälat av kraften och energin från platsen där vi finns – Radisson Blu Riverside Hotel på Lindholmen. Att Cuckoo’s Nest är en plats där man befinner sig i gränslandet mellan genialitet och galenskap avspeglar sig i allt från inredning till servicen till våra gäster. Baren är tvåfaldig vinnare av priset Europas Bästa Bar. 

Vi söker nu dig som vill arbeta i vår prisbelönta bar tillsammans med ett passionerat, glatt team som alltid strävar efter att ge våra gäster toppservice varje dag!

Du som söker har arbetat som cocktailbartender i minst tre år och gärna i internationell miljö. Du har stor kunskap om klassiska cocktails. Ett gediget intresse och kunskap om sprit och extra goda kunskaper om gin då vi är en ginbar som alltid strävar efter att ligga i framkant.
En stor fördel är om du har en certifierad bartenderutbildning.
För övrigt bör du ha ett högt tempo i kroppen och en kreativ själ. 
Vi ser att du som söker tar hand om våra gäster på ett enkelt och personligt sätt.
Som person är du positiv, glad & lösningsfokuserad som älskar att ha kul på jobbet. Att ge god service är naturligt för dig!
Arbetstiden är förlagd till kväll och helger.

Låter detta som en perfekt tjänst för dig? 
Skicka ditt CV direkt! Intervjuer kommer att ske löpande under perioden.

Tjänsten är 75% from 1/3. Lön enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal.  
Har du frågor, kontakta vår restaurangchef Josefine Thelin på telefon 031-383 40 00.

Radisson Blu Riverside Hotel, Göteborg ägs och drivs av Winn Hotel Group AB (www.winn.se) på licens. Winn Hotel Group är ett hotellföretag med en annorlunda affärsidé. Ända sedan starten för 20 år sedan har vi ägnat oss åt att bevisa vår tes, nämligen att det är på ”insidan” framgången för ett hotell avgörs. Visst påverkar hotellbyggnadens utformning och konferenslokalernas utrustning hur gästerna trivs, men den största skillnaden ligger i hur de blir bemötta. Därför har vi vårt affärsmässiga fokus på de faktorer som medarbetarna kan påverka. Vi brukar säga att vi driver våra hotell med personlighet, engagemang och glädje. Till skillnad från de flesta andra företag i branschen så är det inte vår idé att bygga hotell som ser exakt likadana ut på varje ort däremot vill vi ge samma extraordinära upplevelse av service på varje ställe. Eller som vi utrycker det i vår vision: Vi bygger inte en hotellkedja. Vi bygger en hotellkänsla.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Några av dina kollegor

Winn Business School

Personalbild.jpg

På Winn Hotel Group har vi vår egna affärsakademi som vi kallar Winn Business School. Här utbildar och utvecklar vi medarbetare och här ser  vi till att alla blir rustade att möta nya möjligheter så att du kan göra karriär hos oss.
Här ser ni några av våra utbildningar.

 

  • Affärsmannaskap

    Här utvecklar vi dig inom allt från revenue, ekonomi, möteskultur, storytelling och retorik.

  • Talangprogram

    En utbildning med guldkant.
    En managementutbildning som sträcker sig över ett år och där du lär dig att leda i framtiden. Det ingår bla. revenue management, social media, presentationsteknik, hur du skapar en feedbackkultur, och en inspirationsresa utomlands. Ett examensarbete avrundar utbildningen.

  • Winn Wine and Food

    Här får du som jobbar inom Food and Beverage fördjupa dig i mat och dryckeskunskap där vi skaffar oss inspiration genom besök till olika producenter.

  • Att leda inom Winn Hotel Group

    En utbildning hur vi implementerar vår värdegrund i det dagliga arbetet genom att skapa en Winnande servicekultur.

Arbetsplats och kultur

Det våra hotell ska vara omtalade för, oavsett varumärke, är känslan av uppmärksamhet, trivsel och nöjdhet. Våra viktigaste värdemätare i vardagen är glimten i ögat och djupet i skrattgroparna. Framgångsfaktorn är insikten om att hotellverksamhet handlar om känslor, attityder och värderingar. Vi ska driva våra hotell på en affärsmässig grund men med fokus på att utveckla nöjda medarbetare och gäster. Vår huvuduppgift är att skapa förutsättningar för människor att vilja och våga utvecklas, det gör vi bland annat via Winn Business School. Vi vill stimulera medarbetarna till egna initiativ och kreativa problemlösningar. Vi vill att var och en med glädje ska bjuda på sin personlighet och erbjuda sitt engagemang till kollegor och kunder. Nedan ser du några av de utbildningar som vi erbjuder.

Jobbar du redan på Winn Hotel Group AB?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Alice von Geijer
  • Amanda Lindblad
  • Amit Tewolde
  • Anders Junger
  • Ann-Sophie Myrefelt
  • Carina Svedin
  • Cecilia Wingård
  • Christoffer Herjander
  • Emir Jakupovic
  • Emma Eliasson
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor